يبدأ في
ينتهي في
في عالم يتسارع فيه إيقاع التغيير، وتتعاظم فيه التحديات التي تواجه المنظمات في رحلتها نحو التميز والاستدامة، تبرز جودة الحياة الوظيفية كأحد أهم المحركات الاستراتيجية التي تحدد مسار النجاح التنظيمي. ولعل ما نشهده اليوم من تحولات جذرية في بيئة العمل، سواء على المستوى التقني أو الاجتماعي أو الاقتصادي، يؤكد على الحاجة الماسة لإعادة النظر في مفهوم العمل ذاته، وفي طبيعة العلاقة بين المنظمة والموظف، وفي الاستراتيجيات التي تضمن تحقيق التوازن المطلوب بين تطلعات الأفراد وأهداف المؤسسات.
أهداف المؤتمر
- المساهمة في بناء إطار وطني ومقياس مقنن لتقييم جودة الحياة الوظيفية
- ترسيخ ثقافة جودة الحياة الوظيفية كقيمة أصيلة لرفع الإنتاجية وتحسين الخدمات
- استعراض نماذج عمل مرنة تحقق المواءمة بين استمرارية الأعمال واحتياجات الموظف
- تعزيز الرفاه الشامل (النفسي والمادي) كركيزة لاستدامة طاقة الكادر البشري
- استقراء التحولات المستقبلية لضمان ريادة وجاذبية بيئات العمل السعودية
جدول الفعالية
الوقت
النوع
النشاط
المتحدثون
02:00 - 03:00
lots of stuff
10:00 - 10:30
استقبالالمشاركين وتسجيل الحضور
الوقت
النوع
النشاط
المتحدثون
11:00 - 11:30
تكريمالمتحدثين والرعاة
الوقت
النوع
النشاط
المتحدثون
10:00 - 10:30
جودةالحياة الوظيفية: رؤية استراتيجية وتوجه وطني
الوقت
النوع
النشاط
المتحدثون
02:00 - 02:30
tea break
11:00 - 11:30
جودةالحياة الوظيفية: رؤية استراتيجية وتوجه وطني
12:00 - 01:00
استراحه غداء
المنظمون
أ. سلمان الخطاف
مستشار الرئيس التنفيذي في مركز برنامج جودة الحياة
أ.رامي بوسبيت
نائب الرئيس لإدارة المواهب مجموعة سافي لأللعاب
أ.سارة الوادي
خبير ثقافة وتغيير وصحة تنظيمية في وزارة التجارة
أ.صالح السليماني
مديرعام، إدارة تطوير الكفاءات في شركة تكامل